Den fabriksdækkende konference belønner medarbejdere, der leder nye medarbejdere til at tilpasse sig arbejdsmiljøet, sætte sig ind i kompetencer og forbedre effektiviteten hurtigst muligt i"Ny medarbejderstabilitetsplan", og giver dem anerkendelse for deres engagement.

Belønne intern introduktion af nye medarbejdere, opmuntre medarbejdere til at hjælpe med personalerekruttering, introducere nye medarbejdere til at deltage, og virksomheden giver positive belønninger til flere medarbejdere i afdelingen.